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…tire accogliere le seguenti conclusioni: "accertare e dichiarare illegittimo, nullo, inefficace, privo di giusta causa il licenziamento irrogato con comunicazione del 17/10/2016, conseguentemente cond…...
…va effettivamente lavorato solo fino al 13.8.2017, né si deduce che sia intervenuto un licenziamento illegittimo ovvero dimissioni per giusta causa, sicchè anche per tale sola ragione, e considerato c…...
…seguenti conclusioni "1. dichiarare nullo e privo di effetto, o comunque illegittimo, annullabile e inefficace il licenziamento disciplinare comunicato dalla società E.XXX S.r.l. al sig. T.XXXXX A.XXX…...